Hos HKFoods har vi et koncernmål om nul arbejdsulykker. Et mål vi er godt på vej mod at opnå via en målrettet indsats.
På fem år har vi på vores fabrik i Vinderup, med over 500 medarbejdere i produktionen, formået at reducere antallet af arbejdsulykker med over 95 procent. I dag ligger antallet af arbejdsulykker ti gange under det gennemsnitlige antal arbejdsulykker i branchen.
Vinder af Arbejdsmiljørådets Arbejdsmiljøpris 2022
Vores indsats på fabrikken i Vinderup blev i 2022 anerkendt med Arbejdsmiljørådets Arbejdsmiljøpris i kategorien ’Arbejdsulykker’. En pris, som vi er er utroligt stolte af, og som vi vil gøre alt for at efterleve fremadrettet.
Udover en statuette som flot bevis på vores indsats, fik vi disse fine ord med på vejen fra Arbejdsmiljørådets formand, Cristina Lage:
”Det er meget fortjent, at HKScan vinder Arbejdsmiljøprisen i kategorien Arbejdsulykker. I slagteribranchen er risikoen for arbejdsulykker høj. Det er inspirerende at se, at HKScan har lavet en effektiv arbejdsmiljøindsats med kreative mikrokampagner, der motiverer til bedre sikkerhedsadfærd blandt medarbejderne og dermed gør en forskel i hverdagen. Virksomheden har involveret arbejdsmiljøorganisationen og sikret et kompetenceløft hos både medarbejdere og ledelse. Resultatet med et markant fald i antallet af arbejdsulykker er virkelig beundringsværdigt og kan være til stor inspiration for andre i branchen,” siger Cristina Lage.
Læs mere om vores modtagelse af Arbejdsmiljøprisen her
Også på vores fabrik i Skovsgaard har vores arbejdsmiljøindsats haft kæmpe værdi. I juni 2023 rundede fabrikken to år uden én eneste arbejdsulykke blandt vores ca. 90 medarbejdere.
Indsatser for et sikkert arbejdsmiljø
Hos HKScan skal vores ansatte kunne gå trygt på arbejde hver eneste dag. HKScan er med i Branchefælleskabet for Arbejdsmiljø (BFA). Som en del af dette arbejde deltager vores arbejdsmiljøorganisation i Danmark løbende i kurser og netværkssamarbejder med andre virksomheder for at udvikle og dele værktøjer, der er med til at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Dette har blandt andet medvirket til, at vi gennem de seneste år har udviklet en række kreative mikrokampagner til at motivere vores medarbejdere til bedre sikkerhedsadfærd. Kampagnerne er et supplement til de klassiske indsatser som sikkerhedsrunderinger og tavlemøder, som vi også benytter hos HKScan.
Mikrokampagnerne er letforståelige, fængende og med et strejf af humor. For eksempel uddelte vores arbejdsmiljøambassadører bananer med budskabet ”Du skal bide i den, ikke glide i den”, og et særligt sko-politi har tjekket slidbaner på alle vores medarbejderes sikkerhedssko.
De mange løbende indsatser har givet pote og været med til at sænke antallet af arbejdsulykker betragteligt på vores fabrikker i både Vinderup og Skovsgaard.